Adviseur Interne Controle
Adviseur Interne Controle
Wat ga je doen?
Als adviseur interne controle draag je bij aan risicobeheersing op strategisch, tactisch en operationeel niveau (AO/IC). Je voorziet het management van onafhankelijk advies over risicomanagement en naleving van wet- en regelgeving. Daarnaast ondersteun je bij de interim- en jaarrekeningcontrole door de externe accountant en beheer je het control framework. Je neemt deel aan projecten, onderhoudt diverse contacten, en volgt relevante ontwikkelingen in het risicoprofiel van de organisatie. CIZ wil de interne control taken professionaliseren, en jij speelt hierin een sleutelrol door processen te onderhouden en verbeteren, het inrichten van geautomatiseerde controle processen behoort ook tot je takenpakket. Kortom, een afwisselende en uitdagende functie als adviseur interne controle bij het CIZ.
De collega’s omschrijven zichzelf als:
Salim (interim MIC): “De functie biedt een zeer interessante dynamiek en reikwijdte. Enerzijds ben je bezig met tweedelijns interne controlewerkzaamheden voor FINAC, een uitstapje naar CIO en HRM behoort ook tot het takenpakket. Anderzijds mag je je ook bezighouden met verschillende ad hoc opdrachten en/of vraagstukken, bijvoorbeeld: risicomanagement, het processenhuis van FINAC inrichten/updaten, informatiebeveiliging en de jaarafsluiting. Voor deze functie zit je dus niet in een hoek maar maak je contact met de hele afdeling (en soms ook er buiten). Je bent aanspreekpunt voor interne controles, spart met het management over wat er goed gaat en beter kan, rapporteert hierover aan de managers en kan jouw toegevoegde waarde aan de organisatie duidelijk laten zien. De functie is onafhankelijk en je opereert vaak solistisch. Tegelijkertijd maak je onderdeel uit van team control en kan je je mening/inzicht geven over control vraagstukken.”
Wat breng jij mee?
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van administratieve organisatie en uitvoering van interne controles of internal auditing. (AO/IC)
- Je bent in het bezit van een WO-werk- en -denkniveau in de richting van bedrijfseconomie of accountancy
- Je hebt kennis van en ervaring met verschillende methoden en technieken op het gebied van auditing en risicomanagement.
Wat bieden we jou?
We bieden een betekenisvolle baan. Een afwisselende functie in een werkomgeving die continue in ontwikkeling is. We helpen en faciliteren je in jouw eigen ontwikkeling binnen je loopbaan en ambitie.
Een salaris tussen de € 4.693,08 en € 6.711,19 per maand obv een 36-urige werkweek (schaal 65 CIZ Cao 2024).
Verder bieden we je
Goede werk-privé balans: flexibele werktijden en hybride werken;
Een thuiswerkbudget van € 775,- netto om een Arbo verantwoorde thuiswerkplek in te richten;
Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via e-learning van Goodhabitz;
Goede werkplekvoorziening waaronder laptop en mobiele telefoon;
Een Fit Voor Werk budget van €2.000,- (o.b.v. 36 uur) per jaar voor extra verlof, opleiding of producten/diensten om fit te blijven;
8% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag;
23,5 vrije dag o.b.v. 36 uur en de ruimte om nationale feestdagen om te ruilen;
Collectief pensioen bij ABP, het CIZ neemt 70% van de premie voor haar rekening;
Reiskostenvergoeding;
Thuiswerkvergoeding.
De cao is gelijk. Toch is iedereen anders.
In onze cao kun je de volledige arbeidsvoorwaarden vinden.
Bekijk de cao van het CIZContactpersonen
De werving en selectie voor deze vacature wordt uitgevoerd door BMC Werving & Selectie. Ben je enthousiast of heb je nog vragen? Neem contact op met: Yorinde Knegt via yorinde.knegt@bmc.nl / 06 - 13 00 95 69 of Hilde Weerts via hilde.weerts@bmc.nl / 06 - 46 03 40 76. We vertellen je graag meer! Wacht niet te lang met reageren, wij gaan gedurende de looptijd van de vacature in gesprek met mogelijke geschikte kandidaten.
De wet is de basis van ons werk, maar de mens is ons uitgangspunt. Want iedereen is anders. Het CIZ wil iedereen de zorg toekennen die bij hen past. Omdat we met verschillende mensen te maken hebben en als organisatie altijd in beweging zijn, zien we diversiteit ook graag terug in ons personeelsbestand. Verschillend in wie je bent, van wie je houdt, waar je vandaan komt, waar je in gelooft of van droomt. Maar hetzelfde in onze missie; het zijn van een eerlijke en rechtvaardige poortwachter waarbij iedere cliënt zich in ons herkent en zich gezien, gehoord en geholpen voelt. De vacature staat open voor iedereen die zich hierin herkent. Het hebben van een arbeidsbijzonderheid mag geen argument zijn om niet op een vacature bij onze organisatie te reageren. Heb je behoefte aan extra informatie rond een vacature in relatie tot jouw arbeidsbijzonderheid? Neem dan contact op met de contactpersoon in de vacature.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.