Beoordelaar dubbele kinderbijslag intensieve zorg (DKIZ), Utrecht – Hybride
Beoordelaar dubbele kinderbijslag intensieve zorg (DKIZ), Utrecht – Hybride
Wat ga je doen?
Je geeft advies aan de Sociale Verzekeringsbank (SVB) of er sprake is van een intensieve zorgvraag bij kinderen van 3 tot 18 jaar. Je doet dit aan de hand van een bij wet vastgesteld beoordelingskader. Je beoordeelt de adviesaanvragen van de SVB en hebt hiervoor contact met ouders en zorgprofessionals die betrokken zijn bij het kind waarvoor de aanvraag is gedaan. Je beoordeeld de beschikbare informatie en verkrijgt telefonisch of schriftelijk aanvullende informatie waar nodig. Je werkt samen met een team van beoordelaars DKIZ en hebt indien nodig contact met de Medisch Adviseur en de Administratieve Ondersteuning. Je voert indien van toepassing een collegiale toetsing uit op een beoordeling van een collega en je bent in staat om op opbouwende wijze feedback te geven en te ontvangen. Je legt verantwoording af over je prestaties aan je (sub)team en de teamcoach. Wij willen graag van elkaar leren om samen zo snel en zorgvuldig mogelijk een advies te geven. Je houdt de aanvrager gedurende het proces op de hoogte van de procedure en de voortgang van de aanvraag. Je werkt binnen een landelijk team van ongeveer 50 collega’s verdeeld in 5 subteams. Je werkt hybride, zowel vanuit huis als op kantoor. Binnen bepaalde kaders bepaal je zelf de balans.
De collega’s omschrijven zichzelf als:
Gedreven, positief en zeer behulpzaam naar elkaar. Dat zijn de kernwaarden van team DKIZ. Het is een gevarieerd team van collega’s in persoonlijkheden, leeftijd en ervaring. Het leukste aan het werk vinden ze het puzzelen om een compleet beeld te krijgen, de gesprekken met ouders, het leren van elkaar en het werk en het rechtvaardig helpen van ouders.
Wat breng jij mee?
Je hebt een toegankelijke en open persoonlijkheid. Je hebt veel plezier in het doen van (methodisch) onderzoek en bent in staat om begripvol en empathisch met ouders te communiceren tijdens het onderzoek en de uitslag daarvan. Je hebt ervaring in het doen van onderzoek naar de zorgbehoefte of ervaring in de zorg, bij voorkeur met kinderen, of je hebt een opleiding gevolgd op dit vlak en staat aan het begin van je carrière. Je werkt graag in een team om een bijdrage te leveren aan de teamdoelstellingen.
Verder heb je:
- Je hebt hbo werk- en denkniveau;
- Je beschikt over analytische vaardigheden en bent besluitvaardig;
- Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
- Je beschikt over tact en kunt je inleven in de situatie van de ouders/verzorgers;
- Bij voorkeur heb je een opleiding afgerond in de richting van Maatschappelijke Werk en Dienstverlening, Toegepaste Psychologie, Pedagogiek of Sociaaljuridische Dienstverlening;
- Je beschikt over medische kennis en kennis van het beoordelingskader DKIZ (geen harde eis, wel een belangrijke pré).
- Je bent beschikbaar op vrijdag; we zijn op zoek naar een nieuwe collega voor wie dit mogelijk is.
Wat bieden we jou?
Je ontvangt een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met bij goed functioneren gevolgd door onbepaalde tijd. Onze ervaring leert dat in het team DKIZ er geregeld collega’s intern doorstromen naar een andere functie. Of je een veel ervaring hebt of een starter dit is een baan met perspectief!
We bieden een inhoudelijke, verantwoordelijke en betekenisvolle baan binnen een enthousiast en gedreven team dat volop in ontwikkeling is. We helpen en faciliteren je in jouw eigen ontwikkeling binnen je loopbaan en ambitie, onder andere met een persoonlijk ontwikkelbudget, twee keer per jaar een gesprek over je werkgeluk, ontwikkeling en prestatie en een loopbaanadviseur.
De arbeidsvoorwaarden zijn: Afhankelijk van opleiding en ervaring, tussen de €2.728,76 en €3.851,67 bruto per maand (schaal 45 cao CIZ) op basis van een 36-urige werkweek.
Verder bieden we je
Goede werk-privé balans: flexibele werktijden en hybride werken;
Een thuiswerkbudget van € 890,- netto om een Arbo verantwoorde thuiswerkplek in te richten;
Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via e-learning van Goodhabitz;
Goede werkplekvoorziening waaronder laptop en mobiele telefoon;
Een Fit Voor Werk budget van €2.000,- (o.b.v. 36 uur) per jaar voor extra verlof, opleiding of producten/diensten om fit te blijven;
8% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag;
23,5 vrije dag o.b.v. 36 uur en de ruimte om nationale feestdagen om te ruilen;
Collectief pensioen bij ABP, het CIZ neemt 70% van de premie voor haar rekening;
Reiskostenvergoeding;
Thuiswerkvergoeding.
De cao is gelijk. Toch is iedereen anders.
In onze cao kun je de volledige arbeidsvoorwaarden vinden.
Bekijk de cao van het CIZ
Contactpersonen
Ben jij de collega die wij zoeken? Dan raden we je aan om niet te lang te wachten met solliciteren. Wij gaan proactief met geschikte kandidaten in gesprek en wachten niet met de briefselectie tot na de sluitingsdatum. De vacature wordt gesloten zodra we 2 FTE aan hebben genomen.
Heb je nog vragen over de functie of onze werkcultuur? Bel dan met Theo of Nina. Vragen over de sollicitatieprocedure? Bel dan met Satinique.
Contactpersoon: Theo Hoolsema, teamcoach DKIZ - Telefoonnummer: 06 10260710
Contactpersoon: Nina Diender, beoordelaar DKIZ - Telefoonnummer: 06 34353397
Contactpersoon: Satinique Werleman, Corporate Recruiter - Telefoonnummer: 06 42347786
De wet is de basis van ons werk, maar de mens is ons uitgangspunt. Want iedereen is anders. Het CIZ wil iedereen de zorg toekennen die bij hen past. Omdat we met verschillende mensen te maken hebben en als organisatie altijd in beweging zijn, zien we diversiteit ook graag terug in ons personeelsbestand. Verschillend in wie je bent, van wie je houdt, waar je vandaan komt, waar je in gelooft of van droomt. Maar hetzelfde in onze missie; het zijn van een eerlijke en rechtvaardige poortwachter waarbij iedere cliënt zich in ons herkent en zich gezien, gehoord en geholpen voelt. De vacature staat open voor iedereen die zich hierin herkent. Het hebben van een arbeidsbijzonderheid mag geen argument zijn om niet op een vacature bij onze organisatie te reageren. Heb je behoefte aan extra informatie rond een vacature in relatie tot jouw arbeidsbijzonderheid? Neem dan contact op met de contactpersoon in de vacature.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Ben je geïnteresseerd? Solliciteer dan via onderstaande button
Hoe bevalt het anderen?
Lees hier de verhalen van onze medewerkers van het CIZ. Ook je eigen verhaal ontdekken?
Solliciteer dan op één van onze vacatures of stuur een open sollicitatie.
Lees meer
