Informatiebeveiligingsspecialist (ISO) 2x
Informatiebeveiligingsspecialist (ISO) 2x
Wat ga je doen?
Ben jij klaar om je stempel te drukken op de informatiebeveiliging van de toekomst? Word jij onze nieuwe collega die niet alleen de organisatie beschermt, maar ook het verschil maakt in een uitdagende en impactvolle werkomgeving? Solliciteer nu en help ons om de informatiebeveiliging naar een hoger niveau te tillen!
Ben jij een expert in informatiebeveiliging en klaar om een sleutelrol te spelen in het beschermen van de informatie bij het CIZ? Wij zoeken twee gedreven Information Security Officers (ISO) die samen met ons de veiligheid van informatie naar nieuwe hoogten willen tillen. Ben jij de professional die risicoanalyses uitvoert, beveiligingsmaatregelen implementeert en het bewustzijn rondom informatiebeveiliging versterkt? Dan hebben wij de ideale uitdaging voor jou!
- Beveiliging in topvorm brengen: Jij bent degene die over informatiebeveiligingsincidenten rapporteert, registreert en documenteert. Je voert gedetailleerde risicoanalyses uit en geeft strategisch advies aan het management en de business. Je helpt de business en het lijnmanagement met de implementatie en continue verbeteren van belangrijke beheersmaatregelen die voldoen aan het informatiebeveiligingsbeleid;
- Beveiliging in actie: Je test getroffen beveiligingsoplossingen en maatregelen en toetst deze aan het informatiebeveiligingsbeleid. Je zorgt ervoor dat incidenten grondig worden gedocumenteerd en opgevolgd;
- Veiligheid versterken: Jij adviseert over de beste beveiligingsmaatregelen en implementeert deze met focus op het vergroten van beveiligingsbewustzijn binnen de organisatie. Je maakt het verschil door expertise te verbeteren en de veiligheid te verhogen;
- Teamwork & Groei: Samen met je team werk je aan het behalen van ambitieuze doelen en draag je bij aan de verbetering van richtlijnen en procedures. Jij bent de motor achter het succes!
Jouw dagelijkse verantwoordelijkheden:
- Coördineren van informatiebeveiligingsactiviteiten en het stellen van prioriteiten om de organisatie te beschermen;
- Het inplannen en implementeren van processen en oplossingen die in lijn voldoen aan het informatiebeveiligingsbeleid. Denk hierbij aan het Awareness, GRC of DLP oplossingen;
- Het opvolgen van audits en pentests, inclusief het verwerken van bevindingen en implementeren van verbeteringen;
- Proactief werken aan het identificeren en aanpakken van kwetsbaarheden en het beschermen van systemen tegen externe bedreigingen;
- Nauw samenwerken met Privacy Officers om te zorgen voor naleving van wet- en regelgeving, zoals de AVG;
- Actief bijdragen aan IT-besluitvorming binnen de Business Change Board, met een focus op beveiligingsaspecten;
- Incidenten snel en effectief afhandelen, inclusief coördinatie van reacties om de impact te minimaliseren;
- Continu werken aan de verbetering van informatiebeveiligingsmaatregelen en processen.
Word jij onze nieuwe collega? Ben jij de ervaren professional die wij zoeken om de informatiebeveiliging naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer dan nu en word onderdeel van ons team beleid en kaderstelling binnen de dynamische afdeling CIO Office bij het CIZ! Wil jij telefonisch indrukken opdoen en aanvullende vragen stellen? Neem direct telefonisch contact op (of whatsapp) met Jeffry Proost, corporate recruiter via 06 – 18 55 77 70.
De collega’s omschrijven zichzelf als:
Binnen het team Beleid & Kaderstelling heerst een open en positieve werksfeer, waarin integrale samenwerking centraal staat. Als teamlid ben je onderdeel van een breed samengesteld geheel, waarin collega’s met verschillende expertises – van portfoliomanagement en strategisch IV- en innovatiebeleid tot data management, informatiebeheer, recordmanagement en service- & leveranciersmanagement – elkaar versterken en inspireren.
We bouwen samen aan een duidelijke koers en gedeelde ambities, waarbij ieders inbreng wordt gewaardeerd en benut. De lijnen zijn kort, de samenwerking is constructief en er is volop ruimte om mee te denken, te leren en te groeien. Samen zorgen we voor beweging, verbinding en vooruitgang – met oog voor zowel het grotere geheel als de mens achter de functie.
Wat breng jij mee?
- Je beschikt over HBO/WO werk en denk niveau;
- Je hebt minimaal 3 /(of) 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie en organisatie, gericht op informatiebeveiliging en/of ISO rollen met een bewezen trackrecord in het versterken van de beveiliging van organisaties;
- Diepgaande kennis van risicoanalyses en het adviseren van management over veiligheidsmaatregelen;
- Communicatief sterk en in staat om complexe beveiligingsvraagstukken op een begrijpelijke manier over te brengen;
- Ervaring binnen de overheidssector met specifieke kennis van informatiebeveiliging binnen overheidsinstanties;
- Kennis van het Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO) 2.0 framework en de NIS2 richtlijnen;
- Grondige kennis van wet- en regelgeving, zoals de AVG, en ervaring met ISO27001 en NEN7510;
- Projectmanagementvaardigheden en ervaring met het coördineren van complexe beveiligingsinitiatieven;
- Een proactieve en resultaatgerichte instelling die zich comfortabel voelt binnen een multidisciplinair team;
- Certificeringen zoals CISSP, CISM, of vergelijkbaar zijn een mooie aanvulling.
Jouw competenties
- Je werkt zelfstandig, en je werkt ook graag samen met verschillende teams en stakeholders, zowel intern als extern;
- Je bent in staat om knelpunten te signaleren en verbetervoorstellen effectief door te voeren;
- Je bent een stevige persoonlijkheid en ook een verbinder, hebt goede contactuele eigenschappen, overtuigingskracht, adviesvaardigheden en organisatiesensitiviteit.
Je voelt je thuis binnen de publieke dienstverlening. Je deinst niet terug voor een uitdaging en weet met jouw positieve instelling een verbindende factor binnen de organisatie te zijn. Die organisatie is volop in beweging. De veranderingen die hier bij horen zijn een gegeven. Jij kunt goed omgaan met het gegeven dat verandering de constante factor is. Je bent flexibel en veerkrachtig en treedt dit tegemoet vanuit openheid en gelijkheid. En dit doe je waar mogelijk met een gezonde dosis humor.
Wat bieden we jou?
- Een dynamische en uitdagende werkomgeving waarin jouw expertise essentieel is voor het realiseren van een topniveau in informatiebeveiliging;
- De mogelijkheid om écht impact te maken op de veiligheid van de organisatie en een cruciale bijdrage te leveren aan onze missie;
- Ruimte voor zowel persoonlijke als professionele ontwikkeling – wij geloven in groei, zowel voor jou als voor de organisatie.
Klaar om jouw stempel te drukken op het IT-riskmanagement bij het CIZ? Solliciteer nu en help ons om de organisatie toekomstbestendig te maken in een steeds veranderende digitale wereld!
We bieden een inhoudelijke, verantwoordelijke en betekenisvolle baan. Een afwisselende functie in een dynamische werkomgeving. We helpen en faciliteren je in jouw eigen ontwikkeling binnen je loopbaan en ambitie, onder andere met een persoonlijk ontwikkelbudget.
De arbeidsvoorwaarden zijn:
Afhankelijk van opleiding en ervaring, van € 4.011,64 tot maximaal € 5.823,65 bruto per maand (gebaseerd op schaal FG 60 cao CIZ m.i.v. 01 januari 2024) op basis van een 36-urige werkweek.
Daarnaast bieden we je:
Verder bieden we je
Goede werk-privé balans: flexibele werktijden en hybride werken;
Een thuiswerkbudget van € 890,- netto om een Arbo verantwoorde thuiswerkplek in te richten;
Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via e-learning van Goodhabitz;
Goede werkplekvoorziening waaronder laptop en mobiele telefoon;
Een Fit Voor Werk budget van €2.000,- (o.b.v. 36 uur) per jaar voor extra verlof, opleiding of producten/diensten om fit te blijven;
8% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag;
23,5 vrije dag o.b.v. 36 uur en de ruimte om nationale feestdagen om te ruilen;
Collectief pensioen bij ABP, het CIZ neemt 70% van de premie voor haar rekening;
Reiskostenvergoeding;
Thuiswerkvergoeding.
De cao is gelijk. Toch is iedereen anders.
In onze cao kun je de volledige arbeidsvoorwaarden vinden.
Bekijk de cao van het CIZ
Contactpersonen
Herken je jezelf in dit profiel? We nodigen je van harte uit om contact met ons op te nemen of direct te solliciteren. We zien je reactie, voorzien van een motivatie, zo spoedig of voor de uiterste sollicitatiedatum graag tegemoet.
Dagelijks (werkdagen) beoordelen wij de binnengekomen sollicitaties. Bij een positieve beoordeling nemen wij direct contact op met de intentie om een sollicitatiegesprek te plannen. Wij gaan graag in gesprek met sollicitanten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het werk- en denkniveau/opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
Heb je nog vragen over de functie, onze werkcultuur of over de procedure? Of kom je graag in contact met een collega van de afdeling? Bel of whatsapp met onze recruiter Jeffry Proost via 06 – 18 55 77 70.
De wet is de basis van ons werk, maar de mens is ons uitgangspunt. Want iedereen is anders. Het CIZ wil iedereen de zorg toekennen die bij hen past. Omdat we met verschillende mensen te maken hebben en als organisatie altijd in beweging zijn, zien we diversiteit ook graag terug in ons personeelsbestand. Verschillend in wie je bent, van wie je houdt, waar je vandaan komt, waar je in gelooft of van droomt. Maar hetzelfde in onze missie; het zijn van een eerlijke en rechtvaardige poortwachter waarbij iedere cliënt zich in ons herkent en zich gezien, gehoord en geholpen voelt. De vacature staat open voor iedereen die zich hierin herkent. Het hebben van een arbeidsbijzonderheid mag geen argument zijn om niet op een vacature bij onze organisatie te reageren. Heb je behoefte aan extra informatie rond een vacature in relatie tot jouw arbeidsbijzonderheid? Neem dan contact op met de contactpersoon in de vacature.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Ben je geïnteresseerd? Solliciteer dan via onderstaande button
Hoe bevalt het anderen?
Lees hier de verhalen van onze medewerkers van het CIZ. Ook je eigen verhaal ontdekken?
Solliciteer dan op één van onze vacatures of stuur een open sollicitatie.
Lees meer
