Juridisch adviseur Wet zorg en dwang - Nijmegen

Juridisch Zorgmedewerker Wzd | Bezwaar en Beroep

Nijmegen

32-36 uur

€3.516 - €5.192

Juridisch adviseur Wet zorg en dwang - Nijmegen

Juridisch Zorgmedewerker Wzd | Bezwaar en Beroep

Nijmegen

32-36 uur

€3.516 - €5.192

Vrouw met tablet en kat

Wat ga je doen?

De belangrijkste werkzaamheden bestaan uit het inhoudelijk juridisch en medisch beoordelen van aanvragen en vervolgens indienen van verzoekschriften bij de rechtbank voor (voorwaardelijke) rechterlijke machtigingen en inbewaringstellingen. Daarbij hebben we ons te houden aan verschillende doorlooptijden op de diverse processen. Deze doorlooptijden variëren tussen 1 dag en 3 weken en vragen dus een grote mate van verantwoordelijkheidsgevoel en collegialiteit. Verder ben je in staat om je werkzaamheden te prioriteren en te schakelen tussen diverse casussen.

Dit vraagt nauwe samenwerking met je collega’s van het team Wzd die je zowel vanuit huis als vanuit de kantoorsituatie vormgeeft. Daarbij heb je contacten met verschillende ketenpartners zoals de Rechtbanken, het Openbaar Ministerie en de Burgemeesters.

Je werkt samen in een multidisciplinair team met juridisch adviseurs, relatiebeheerders en medisch adviseurs. Team Wzd is een landelijk team, onderverdeeld in vier regio’s aangestuurd door een teamcoach. CIZ heeft in Zwolle, Nijmegen, Amsterdam en Rotterdam regiokantoren. Het hoofdkantoor is gevestigd in Utrecht. Deze vacature biedt de mogelijkheid om te gaan werken voor onze regio Zuid-Oost, gevestigd in Nijmegen.

Wat breng jij mee?

Je bent verantwoordelijk, flexibel, accuraat en collegiaal. Je werkt graag zelfstandig, levert kwaliteit en vindt het leuk om met je collega’s te zoeken naar verbeteringen om tot een optimaal klantproces te komen. Je bent niet bang om een andere mening dan de groep te hebben en een voortrekkersrol te vervullen. Je kunt duidelijk en helder communiceren en bent in staat om je taal aan te passen aan je gesprekspartner. Je bent analytisch, besluitvaardig en oplossingsgericht. Daarnaast vind je het leuk om landelijk samen te werken met je collega’s in andere regio’s. Je bent flexibel en weet je weg te vinden in een werkomgeving die volop in beweging is.

Je hebt:

  • Een wo- of hbo-diploma
  • Juridische affiniteit of achtergrond is een pré
  • Medische achtergrond strekt tot aanbeveling
  • Kennis van het vakgebied, relevante wet- en regelgeving, richtlijnen en procedures.
  • Je bent flexibel in het reizen naar jouw standplaats en/of Utrecht, reiskosten worden vergoed conform onze cao.
Benieuwd naar het team? Lees hier meer

Wat bieden we jou?

We bieden een uitdagende en inhoudelijk interessante functie voor 32 tot 36 uur per week. In eerste instantie voor 1 jaar. Wij helpen en faciliteren je in je eigen ontwikkeling en ambitie.

De arbeidsvoorwaarden zijn:

Afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 5.192,97 per maand (schaal 55 cao CIZ) op basis van een 36-urige werkweek;

  • Goede werk-privé balans: flexibele werktijden en hybride werken;
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via e-learning van Goodhabitz;
  • Een Fit voor werk budget van € 2.000, - (op basis van een fulltime dienstverband) op jaarbasis dat in is te zetten voor extra verlof, een opleiding of producten en/of diensten om fit te blijven;
  • 23,5 vrije dag o.b.v. 36 uur en de ruimte om nationale feestdagen om te ruilen;
  • Een thuiswerkbudget van € 775,- netto om een Arbo verantwoorde thuiswerkplek in te richten;
  • Goede werkplekvoorziening waaronder surface/laptop en mobiele telefoon;
  • 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag;
  • Collectief pensioen bij ABP, het CIZ neemt 70% van de premie voor haar rekening.

De cao is gelijk. Toch is iedereen anders.

In onze cao kun je de volledige arbeidsvoorwaarden vinden. 

Bekijk de cao van het CIZ
Man op bank kijkt naar vrouw

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met onderstaande contactpersonen. We zien je reactie, voorzien van een motivatie, uiterlijk op 12 mei 2024 tegemoet. De gesprekken worden gepland op 14 mei en 16 mei 2024. Mocht je dan aan het genieten zijn van een welverdiende vakantie, geef dit dan duidelijk in je motivatiebrief aan.

Als je meer wilt weten over de functie, dan kun je contact opnemen met onderstaande contactpersonen.

Voor algemene vragen kun je contact opnemen met: Veerle Kuiper (Corporate Recruiter) op 06 - 34349521

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met:

Anne Egberink: 06 – 43 21 25 66

Hajar Zouaghi: 06 – 41 58 16 37

Monique Verveen: 06 – 33 44 40 81

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Indien je bij CIZ aan het werk gaat:

  • Is het overleggen van een geldige V.O.G. (verklaring omtrent gedrag) een vereiste;
  • Een screening maakt onderdeel uit van de procedure;
  • Dien je de Eed of belofte af te leggen als ambtenaar van de overheid.

Het sollicitatieproces in 4 stappen

Je hebt op een vacature gereageerd of een open sollicitatie achter gelaten. We streven ernaar je zo snel mogelijk, soms nog vóór de sluitingsdatum, te voorzien van een terugkoppeling. Want solliciteren is soms spannend en dus laten we je niet te lang wachten. Afhankelijk van het aantal reacties, doen we ons best om iedereen binnen 1 week na de sluitingsdatum een bericht te sturen. 

Je wilt ons graag beter leren kennen en wij jou! In het eerste sollicitatiegesprek, digitaal of op een van onze kantoren, vertellen we je graag meer over het CIZ, de functie en het team. Als jij hier een goed beeld van hebt gekregen, stellen we je wat vragen over je werkervaring en persoonlijkheid om in te schatten of we een match zijn.

We zijn na het eerste gesprek van beide kanten nog enthousiaster geworden! In het vervolggesprek duiken we wat verder de diepte in met elkaar om te ontdekken of een duurzame relatie in de maak is.

Ja! Dat was jouw reactie toen we je belden om te vragen of je onze nieuwe collega wordt. En dus is het tijd voor de laatste stap: het aanbod. Telefonisch of per mail ontvang je een voorstel en heb je de gelegenheid om vragen te stellen.