Medior/ Senior Productmanager (ICT) Bedrijfsvoering
Medior/ Senior Productmanager (ICT) Bedrijfsvoering
Wat ga je doen?
In deze rol krijg je de kans om jouw strategische visie tot leven te brengen. Je begeleidt de implementatie, bewaakt de prestaties en optimaliseert de IT-oplossingen gedurende hun levenscyclus. Door continue innovatie en verbeteringen zorg jij ervoor dat onze oplossingen altijd aansluiten op de huidige én toekomstige behoeften van de organisatie, met klanttevredenheid als belangrijkste doel. Daarnaast geef je inspirerende functionele sturing en coaching aan jouw team, zodat zij zich verder kunnen ontwikkelen en als End2End verantwoordelijk team optimaal kunnen bijdragen aan onze doelstellingen.
Het team (ICT) Bedrijfsvoering (~9 FTE) is verantwoordelijk voor het beheer, de optimalisatie en de toekomstbestendigheid van onze essentiële platformen, waarvan het merendeel cloud-gebaseerd is. Dit omvat onder andere Microsoft 365, financiële- en salarisapplicaties, HR-systemen, kantoorautomatisering en de infrastructuur (netwerken, servers, werkplekken, printservices en telefonie). Deze systemen vormen de ruggengraat van onze dagelijkse bedrijfsvoering en waarborgen de continuïteit, veiligheid en efficiëntie van de organisatie. Daarnaast beheren we diverse aanvullende applicaties, waaronder Atlassian (Jira en Confluence), Engage Process voor procesmanagement, Facilitor/FMIS voor facilitaire managementsoftware, Class (LMS) voor leerplatforms, Awareways voor beveiligingsbewustzijn, Leren bij CIZ, GoodHabitz voor online trainingen en ValidSign voor veilige digitale ondertekening.
Wat breng jij mee?
- Hbo+/WO werk- en denkniveau
- Minimaal 5 jaar ervaring als productmanager binnen een complexe organisatie
- Ervaring binnen de overheid als productmanager is een pre
- Ervaring met aanbestedingen
- Ervaring vanuit een IT-Regie rol, richting IT-dienstverleners/ leveranciers
- Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met het samenwerken met diverse stakeholders
- Het vermogen om strategisch te denken en veranderingen in wet- en regelgeving te vertalen naar innovatieve oplossingen
- Een hands-on, proactieve en resultaatgerichte instelling
Wat bieden we jou?
Een salaris tussen €4.011,64 en € 6.711,19 bruto per maand, afhankelijk van kennis, kunde en ervaring, 8% vakantiegeld en een 8% eindejaarsuitkering.
Een uitdagende en dynamische functie binnen een professionele en informele werkomgeving.
Verder bieden we je
Goede werk-privé balans: flexibele werktijden en hybride werken;
Een thuiswerkbudget van € 775,- netto om een Arbo verantwoorde thuiswerkplek in te richten;
Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via e-learning van Goodhabitz;
Goede werkplekvoorziening waaronder laptop en mobiele telefoon;
Een Fit Voor Werk budget van €2.000,- (o.b.v. 36 uur) per jaar voor extra verlof, opleiding of producten/diensten om fit te blijven;
8% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag;
23,5 vrije dag o.b.v. 36 uur en de ruimte om nationale feestdagen om te ruilen;
Collectief pensioen bij ABP, het CIZ neemt 70% van de premie voor haar rekening;
Reiskostenvergoeding;
Thuiswerkvergoeding.
De cao is gelijk. Toch is iedereen anders.
In onze cao kun je de volledige arbeidsvoorwaarden vinden.
Bekijk de cao van het CIZContactpersonen
Ben jij de productmanager die ons team komt versterken? Solliciteer dan nu! Twijfel je nog om te solliciteren en/of wil je meer informatie over de vacature, daar hebben we begrip voor. Onze recruiter Olaf de Weerd is beschikbaar voor vragen, via olaf.de.weerd@ciz.nl of op 06 42 34 77 94.
De wet is de basis van ons werk, maar de mens is ons uitgangspunt. Want iedereen is anders. Het CIZ wil iedereen de zorg toekennen die bij hen past. Omdat we met verschillende mensen te maken hebben en als organisatie altijd in beweging zijn, zien we diversiteit ook graag terug in ons personeelsbestand. Verschillend in wie je bent, van wie je houdt, waar je vandaan komt, waar je in gelooft of van droomt. Maar hetzelfde in onze missie; het zijn van een eerlijke en rechtvaardige poortwachter waarbij iedere cliënt zich in ons herkent en zich gezien, gehoord en geholpen voelt. De vacature staat open voor iedereen die zich hierin herkent. Het hebben van een arbeidsbijzonderheid mag geen argument zijn om niet op een vacature bij onze organisatie te reageren. Heb je behoefte aan extra informatie rond een vacature in relatie tot jouw arbeidsbijzonderheid? Neem dan contact op met de contactpersoon in de vacature.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.