Senior Business Controller
Senior Business Controller
Wat ga je doen?
Als team Control zijn jullie samen verantwoordelijk voor de totstandkoming en het uitvoeren van de Planning & Control-cyclus. Je levert gevraagd en ongevraagd advies aan het management, neemt deel aan projecten en je signaleert verbeteringen in de werkprocessen binnen FINAC. Ook het toetsen van investeringsbesluiten, business cases en uitvoeringstoetsen met substantiële, financiële en organisatorische gevolgen op doelmatigheid, risicobeheersing en financiële haalbaarheid zijn een onderdeel van jouw verantwoordelijkheden. Naast het analyseren van cijfers bestaat een groot deel van jouw werkzaamheden uit het schrijven van financiële stukken, zoals de toelichting op de begroting en de kwartaalrapportage richting het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Verder onderhoud je zelfstandig contacten met externe belanghebbenden, zoals accountants en ministeries.
De collega’s omschrijven zichzelf als:
Collega’s beschrijven het werk als volgt: “Ieder teamlid heeft een zeer divers werkgebied en geen dag is hetzelfde. We maken analyses op financieel vlak, maar zeker ook op andere vlakken zoals ontwikkelingen op het gebied van productiviteit, aanvraagstromen en duurzaamheid. We nemen deel aan projectgroepen. We sparren met managers om toch nog net even dat stukje ruimte te vinden in de begroting om die ene medewerker extra aan te kunnen nemen voor een interessant nieuw project. We werken aan de presentaties en memo’s voor overleggen tussen Bestuur en opdrachtgevers. We sluiten voor specifieke onderwerpen aan bij periodieke managementoverleggen.
Onze afdeling is, net als de organisatie, in ontwikkeling. We gaan processen optimaliseren, standaardiseren en uniformeren om zo de organisatie nóg beter te kunnen faciliteren en ondersteunen. We investeren in teamontwikkeling zodat we ondanks het hybride werken met elkaar in verbinding blijven.
Geen week loopt zoals je vooraf had verwacht, wat soms lastig is, maar altijd zorgt voor een dynamiek die het werk heel leuk houdt.”
Wat breng jij mee?
- Je bent in het bezit van een hbo+/wo werk- en denkniveau op bedrijfseconomisch gebied, aangevuld met relevante functiegerichte opleidingen.
- Je hebt specifieke kennis van Planning & Control, bij voorkeur in een continu veranderende organisatie binnen een politiek-bestuurlijke omgeving en je kan op verschillende niveaus (schriftelijk) communiceren.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving, het overheidsdomein en risicomanagement is een pré.
- Je hebt uitstekende mondelinge uitdrukkingsvaardighed om het bestuur en management te adviseren.
- Jij kan je staande houden in een veranderende en dynamische omgeving, zoekt hierin actief de samenwerking op en beschikt over organisatiesensitiviteit.
- Ervaring met agile werken is een pré.
- Daarnaast is het belangrijk dat je zorgvuldig en nauwkeurig je werkzaamheden uitvoert.
Wat bieden we jou?
We bieden een betekenisvolle baan. Een afwisselende functie in een werkomgeving die continue in ontwikkeling is. Lid zijn van een team waar het behalen van resultaten en humor belangrijk worden gevonden. We helpen en faciliteren je in jouw eigen ontwikkeling binnen je loopbaan en ambitie.
Een salaris tussen de € 4.693,08 en € 6.711,19 per maand obv een 36-urige werkweek (schaal 65 CIZ Cao 2024).
Wat krijg je nog meer:
- Een laptop en mobiele telefoon.
- Flexibele werktijden en hybride werken.
- Persoonlijke- en vakinhoudelijke ontwikkeling d.m.v. opleiding, training en coaching.
- Een Fit voor het werk budget van € 2.000,- voor extra verlof, een opleiding of producten en/of diensten om fit te blijven.
- Een thuiswerkbudget van € 775,- netto om een Arbo verantwoorde thuiswerkplek in te richten.
- 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Collectief pensioenplan bij ABP.
Herken jij jezelf in dit profiel en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Reageer dan direct op deze vacature! We kijken ernaar uit om kennis met je te maken!
De cao is gelijk. Toch is iedereen anders.
In onze cao kun je de volledige arbeidsvoorwaarden vinden.
Bekijk de cao van het CIZ
Contactpersonen
Herken jij jezelf in dit profiel en ben je geïnteresseerd; solliciteer dan snel! We zien je reactie graag vóór uiterlijk 5-5-2024 tegemoet en kijken er naar uit om kennis met je te maken!
Meer te weten komen over de vacature?
Twijfel je nog om te solliciteren en/of wil je meer informatie over de vacature, daar hebben we begrip voor. Onze recruiter Olaf is beschikbaar voor vragen, via olaf.de.weerd@ciz.nl of op 06 42 34 77 94. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met senior controller Sonja de Lange, 06 43 58 72 33 of teamcoach Jolanda van Velsen 06 41 61 24 84.
Een screening en het overleggen van een geldige V.O.G. (Verklaring Omtrent Gedrag) maken onderdeel uit van de procedure.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Ben je geïnteresseerd? Solliciteer dan via onderstaande button
Indien je bij CIZ aan het werk gaat:
- Is het overleggen van een geldige V.O.G. (verklaring omtrent gedrag) een vereiste;
- Een screening maakt onderdeel uit van de procedure;
- Dien je de Eed of belofte af te leggen als ambtenaar van de overheid.
Hoe bevalt het anderen?
Lees hier de verhalen van onze medewerkers van het CIZ. Ook je eigen verhaal ontdekken?
Solliciteer dan op één van onze vacatures of stuur een open sollicitatie.
Lees meer
