Tactisch inkoper (medior)
Tactisch inkoper (medior)
Wat ga je doen?
- (Mede) opstellen en uitvoeren aanbestedingskalender.
- (Mede) opstellen inkoopbeleid.
- Ophalen inkoopbehoefte en initiëren en uitvoeren meervoudig onderhandse en (complexe) Europese aanbestedingen.
- Opstellen aanbestedingsdocumenten waaronder (raam)overeenkomsten.
- Uitvoeren van marktonderzoek en consultaties.
- Bewaken van de rechtmatigheid, o.a. door het monitoren van de uitnutting van contracten.
- Uitvoeren spendanalyse en andere analyses.
- Advisering over inkoop in brede zin, ook onder de drempel.
- Deelname in multidisciplinaire teams met collega’s van de diverse afdelingen binnen het CIZ bij de uitvoering van projecten en het initiëren van procesverbeteringen.
De collega’s omschrijven zichzelf als:
Merel, medior inkoper:
Als inkoper bij het CIZ krijg je te maken met veel diverse inkoopvraagstukken. Van meervoudig onderhandse aanbestedingen tot Europese aanbestedingen op het gebied van ICT, facilitair, HRM en nog veel meer. Door het kleine inkoopteam krijg je alle aspecten van inkopen bij het CIZ mee en zijn de onderwerpen van jouw aanbestedingen erg divers. Naast het inkopen zelf kan je ook meedenken over onderwerpen waar jou interesses liggen zoals de spendanalyse en Maatschappelijk Verantwoord Inkopen.
Isabel, medior inkoper:
Team Inkoop van het CIZ is een klein, maar fijn team met korte lijnen. Team Inkoop is nauw betrokken bij verschillende afdelingen binnen de organisatie vanwege de kleinschalige opzet. Mijn ervaringen bij het CIZ hebben mij geleerd dat team Inkoop een centrale rol vervult in het coördineren en uitvoeren van aanbestedingen en dat er veel ruimte is voor zelfstandigheid en eigen initiatief bij het oppakken en het succesvol uitvoeren van aanbestedingen. Wat het ook extra leuk maakt, is de diversiteit aan aanbestedingen, variërend van facilitaire tot it-gerelateerde aanbestedingen en meer. Dit biedt niet alleen uitdaging, maar ook de mogelijkheid om te groeien binnen dit werkveld waarin geen dag hetzelfde is.
Wat breng jij mee?
Als organisatie willen we een afspiegeling zijn van de maatschappij. Het maakt ons dus niet uit waar je bent geboren, wat je gelooft of van wie je houdt, maar wél of je maatschappelijk betrokken bent. We (h)erkennen, waarderen en benutten onze verschillen. We bieden ruimte aan iedereen, met talent als basis en diversiteit als kracht. Je collega’s heten je graag welkom.
Ben jij onze nieuwe collega? Dan herken jij jezelf in:
- Hbo/Academisch-werk- en denkniveau, met minimaal 3 jaar relevante werkervaring op inkoopgebied.
- Bij voorkeur aangevuld met Nevi 1, of een andere relevante, soortgelijke inkoopopleiding. Teamspeler.
- Kennis van de Aanbestedingswet en relevante Europese regelgeving.
- Kennis van projectmanagement. Initiatiefrijk bij het signaleren van knelpunten en in- en externe ontwikkelingen met het oog op continu verbeteren.
- Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden; in uitingen die niet voor meerdere interpretaties vatbaar zijn.
- Snel, secuur en oplettend kunnen werken binnen omgeving waar het bewaken van planningen en deadlines van groot belang zijn.
- Oog voor bestuurlijke en andere risico’s en belangen van het CIZ.
- Integer, constructief kritisch.
Wat bieden we jou?
We bieden een afwisselende functie in een werkomgeving die continue in ontwikkeling is. Je wordt onderdeel van het leukste team van het CIZ waar het gezamenlijk en tijdig leveren van kwaliteit belangrijk wordt gevonden. We helpen en faciliteren je in jouw eigen ontwikkeling binnen je loopbaan en ambitie. Een salaris tussen de € 4.011,64 en € 5.823,65 per maand obv een 36-urige werkweek (schaal 60 CAO 2024).
Wat krijg je nog meer:
- Een laptop en mobiele telefoon.
- Flexibele werktijden en hybride werken.
- Persoonlijke- en vakinhoudelijke ontwikkeling d.m.v. opleiding, training en coaching.
- Een Fit voor werk budget van € 2.000,- voor extra verlof, een opleiding of producten en/of diensten om fit te blijven.
- Een thuiswerkbudget van € 775,- netto om een Arbo verantwoorde thuiswerkplek in te richten.
- 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag.
- Collectief pensioenplan bij ABP.
- Minimaal 1 maal per jaar een Bosche Bol van Jan de Groot
De cao is gelijk. Toch is iedereen anders.
In onze cao kun je de volledige arbeidsvoorwaarden vinden.
Bekijk de cao van het CIZ
Contactpersonen
Herken jij jezelf in dit profiel en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Reageer dan op deze vacature! We kijken ernaar uit om kennis met je te maken! Meer te weten komen over de vacature? Twijfel je nog om te solliciteren en/of wil je meer informatie over de vacature, daar hebben we begrip voor! Onze recruiter Olaf is beschikbaar voor vragen, via olaf.de.weerd@ciz.nl Voor inhoudelijke vragen over de functie kan je Gilbert, inkoopcoordinator, benaderen op gilbert.kooijman@ciz.nl of 06-20006513 Een screening en het overleggen van een geldige V.O.G. (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt onderdeel uit van de procedure. Aquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Ben je geïnteresseerd? Solliciteer dan via onderstaande button
Indien je bij CIZ aan het werk gaat:
- Is het overleggen van een geldige V.O.G. (verklaring omtrent gedrag) een vereiste;
- Een screening maakt onderdeel uit van de procedure;
- Dien je de Eed of belofte af te leggen als ambtenaar van de overheid.
Hoe bevalt het anderen?
Lees hier de verhalen van onze medewerkers van het CIZ. Ook je eigen verhaal ontdekken?
Solliciteer dan op één van onze vacatures of stuur een open sollicitatie.
Lees meer
